Chcete získat a udržet mladé talenty? Naučte se s nimi mluvit tak, aby vám rozuměli.
Workshop pro HR manažery, personalisty a employer brand specialisty, kteří chtějí vědět, jak oslovit generace Y a Z – od první komunikace až po dlouhodobý vztah.
Mladší generace nejsou „jen další zaměstnanci“. Přemýšlí jinak, mají jiné priority a komunikují jinými kanály. Pokud se jim dokážete přiblížit, stanete se pro ně atraktivním zaměstnavatelem. Pokud ne – ztratíte je dřív, než si vás všimnou.
Na téhle akci vám ukážeme, jak to udělat chytře, autenticky a bez zbytečných přešlapů.
Na workshopu s expertkami na HR marketing a employer branding zjistíte:
✅ jak mluvit k mladým generacím (a neznít u toho křečovitě),
✅ jaké benefity je opravdu zajímají,
✅ jak připravit materiály, které je zaujmou,
✅ jak strategicky plánovat obsah, který funguje,
✅ kam komunikaci umístit, aby si jí vůbec všimli,
✅ jak argumentovat vedení, proč investovat do employer brandu.
Jeden půlden investice, roky rozdílu v tom, koho dokážete přitáhnout a udržet.
Pro koho to je?
Workshop je navržený pro všechny, kteří se podílejí na náboru a budování značky zaměstnavatele:
- HR manažery a HR business partnery,
- personalisty a náboráře,
- týmy z HR i marketingu,
- specialisty na employer branding i začátečníky.
Typičtí účastníci:
- ti, kdo chtějí pochopit, jak efektivně komunikovat s generacemi Y a Z a stát se atraktivním zaměstnavatelem.
Co si odnesete?
- Praktické zkušenosti a tipy z praxe HR marketingu.
- Checklisty a příklady materiálů, které fungují.
- Nástroje, které využijete hned druhý den.
- Argumenty, které přesvědčí i skeptické vedení.
- Jasný přehled, co (ne)funguje na mladé generace – a proč.
Proč to neprošvihnout?
Generace Y a Z už dnes tvoří podstatnou část pracovního trhu – a brzy budou dominovat. Čím dříve se naučíte s nimi komunikovat, tím lépe pro vás i vaši firmu.
Naučíte se, jak zaujmout generaci, která nehledá jen práci, ale i smysl.
Buďte o krok napřed. Protože víte, co se stalo dinosaurům.
Kdo vás provede?
Lucie Panušková
HR Marketing specialist
v agentuře OneBerg
Lucka zajišťuje hladký průběh projektů od prvního kontaktu s klientem až po finální výstup. Hlídá termíny, kvalitu i detaily a koordinuje tým, aby všechno běželo, jak má. Má za sebou několik let v HR, díky čemuž dokáže propojit nábor a employer branding s marketingem tak, aby oslovil ty správné lidi. Spolupracuje na projektech pro značky jako Safran či Outdoor Concept, kde propojuje efektivní kampaně s dlouhodobou vizí značky zaměstnavatele.
Petra Krističová
Social Media Specialist
v agentuře OneBerg
Petra se pohybuje ve světě výkonnostního marketingu, kde má za sebou roky praxe a cit pro strategické plánování. V projektech kombinuje analytický přístup s kreativitou a vždy hledá cesty, jak dosáhnout měřitelných výsledků. Pracuje na projektu Safran, kde propojuje efektivní kampaně s dlouhodobou vizí značky zaměstnavatele. Ráda se nechá pohltit focením a oblíbila si předávání know-how, protože věří, že sdílení zkušeností je klíčem ke společnému úspěchu.
Jak to u nás vypadá?
Cena a registrace
Cena za 150 minut konkrétních rad, příkladů a postřehů z praxe včetně občerstvení (káva, voda a něco na zub):
790 Kč bez DPH
490 Kč bez DPH do 17. 9. 2025 23:59
Rezervujte si své místo, než ho někdo vezme za vás.
Kapacita je omezená na 12 míst – první bere!
Vyplňte přihlášku a zajistěte si náskok před tím, než vás rebranding semele.
Akce PinkSmart jsou určeny především pro firmy, které hledají nové cesty v marketingu, komunikaci nebo budování značky. Není určena pro reklamní agentury, freelancery ani jiné dodavatele marketingových služeb. Děkujeme za pochopení - cílem je vytvořit prostředí zaměřené čistě na potřeby zadavatelů.
V případě skupinových rezervací nebo jakýchkoliv dalších dotazů se prosím obraťte na pinksmart@b-m.cz
